Neu: Single Sign-On

Erleichterung für Ihre Mitarbeitenden: Single Sign-On (SSO) ist jetzt bei hakuna verfügbar! Nutzen Sie Ihren eigenen Identity Provider (IdP) für ein einfaches und sicheres Anmelden.

Neu: Arbeitszeitbestätigung mit Gruppierung nach Monat

In der neuen Arbeitszeitbestätigung können Arbeitszeiten nun auch pro Monat bestätigt werden.

Neu: Arbeitszeitbestätigung

Mit der neuen Arbeitszeitbestätigung können Arbeitszeiten flexibel nach einem gewünschten Intervall bestätigt werden.

Neu: Funktionen zur Erhöhung der Sicherheit

Wir haben hakuna um Funktionen erweitert, welche die Kontosicherheit erhöhen und Konten vor fremdem Zugriff schützen können.

Neu: Inbox und Workflows für Genehmigungen

Anfragen zu Absenzen und Spesen gehören zu einer der wichtigsten Funktionen in hakuna. Dank der neuen Genehmigungsinbox und der Konfiguration von flexiblen Workflows können Genehmigungsprozesse mit hakuna noch einfacher abgebildet werden.

Neu: Stundensaldo deaktivieren

Ab sofort kann in hakuna pro Anstellungsverhältnis hinterlegt werden, ob Überstunden gezählt werden sollen oder nicht. Mitarbeitende können so von der Zeiterfassungspflicht ausgenommen werden.

Überstunden und Überzeit: Was ist der Unterschied?

Wenn wir von Mehrarbeit sprechen, ist oft die Rede von Überstunden oder Überzeit. Doch worin liegt der Unterschied?

Mitarbeiterdaten: Was gehört ins Personaldossier (und was nicht)?

Die Ansammlung von Personaldaten (auch Personaldossier genannt) entspricht einer Datensammlung und unterliegt somit dem Datenschutzgesetz (DSG) und dem Obligationenrecht (OR).

Pausen bei der Arbeit: Wieso sie so wichtig sind

Wieso Arbeitspausen wichtig sind und was passieren kann, wenn Ihre Mitarbeitenden sie nicht einhalten.