Es tut uns leid, diese Webseite nutzt Funktionen, welche Ihr Browser nicht unterstützt.
Bitte upgraden Sie auf eine aktuelle Version von Chrome, Firefox, Safari oder Edge.
Zeiterfassung
Arbeitszeit einfach und effizient erfassen.
Personaldossier
Alle Personaldaten und Mitarbeiterdokumente zentral verwalten.
Absenzen
Ferien und Absenzen unkompliziert verwalten.
Einsatzplanung
Einsätze flexibel planen.
Spesen
Spesenprozess einfach digitalisieren.
Compliance
Jederzeit wissen, wie es den Mitarbeitenden geht.
Berichte & Analytics
Auswerten und wertvolle Erkenntnisse gewinnen.
Erhalten Sie eine Übersicht der Funktionen.
Dokumentation
Unsere umfangreiche Dokumentation hilft Ihnen weiter.
Kontakt
Haben Sie weitere Fragen oder Anliegen?
Bereits ein Konto? Login
Neuigkeiten zu hakuna und alles rund um das Thema Zeiterfassung.
Neu: Dashboard
Wir präsentieren das neue hakuna Dashboard: Zeiterfassung, Absenzen und Spesen – jetzt alles auf einen Blick!
Samuel Sieg
Neu: Single Sign-On
Erleichterung für Ihre Mitarbeitenden: Single Sign-On (SSO) ist jetzt bei hakuna verfügbar! Nutzen Sie Ihren eigenen Identity Provider (IdP) für ein einfaches und sicheres Anmelden.
Steven Schmid
Neu: Arbeitszeitbestätigung mit Gruppierung nach Monat
In der neuen Arbeitszeitbestätigung können Arbeitszeiten nun auch pro Monat bestätigt werden.
Neu: Arbeitszeitbestätigung
Mit der neuen Arbeitszeitbestätigung können Arbeitszeiten flexibel nach einem gewünschten Intervall bestätigt werden.
Neu: Funktionen zur Erhöhung der Sicherheit
Wir haben hakuna um Funktionen erweitert, welche die Kontosicherheit erhöhen und Konten vor fremdem Zugriff schützen können.
Neu: Inbox und Workflows für Genehmigungen
Anfragen zu Absenzen und Spesen gehören zu einer der wichtigsten Funktionen in hakuna. Dank der neuen Genehmigungsinbox und der Konfiguration von flexiblen Workflows können Genehmigungsprozesse mit hakuna noch einfacher abgebildet werden.
Neu: Stundensaldo deaktivieren
Ab sofort kann in hakuna pro Anstellungsverhältnis hinterlegt werden, ob Überstunden gezählt werden sollen oder nicht. Mitarbeitende können so von der Zeiterfassungspflicht ausgenommen werden.
Überstunden und Überzeit: Was ist der Unterschied?
Wenn wir von Mehrarbeit sprechen, ist oft die Rede von Überstunden oder Überzeit. Doch worin liegt der Unterschied?
Gina Bialas
Mitarbeiterdaten: Was gehört ins Personaldossier (und was nicht)?
Die Ansammlung von Personaldaten (auch Personaldossier genannt) entspricht einer Datensammlung und unterliegt somit dem Datenschutzgesetz (DSG) und dem Obligationenrecht (OR).